企业活力的动因在于建立有效的激励机制

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城市经济体制改革的关键是搞活企业,尤其是要搞活全民所有制大中型企业。李鹏总理在搞活大中型企业的报告中,明确提出搞活企业的六条评判标准,其中一条就是企业职工要有凝聚力。也就是通过职工群众的凝聚力,建立企业内有效的激励机制,调动职工群众的最大积极性,增强企业活力的内在动力。因此,企业活力动因的探讨,已成为当今理论界所议论的“热点”。 The key to the reform of the urban economic system is to invigorate enterprises, especially to invigorate large and medium-sized enterprises that are owned by the whole people. In the report on invigorating large and medium-sized enterprises, Premier Li Peng clearly put forward six criteria for invigorating enterprises. One of them is that employees must have cohesion. It is through the cohesion of the workers and staff to establish an effective incentive mechanism within the company, mobilize the maximum enthusiasm of the employees, and enhance the internal power of the vitality of the enterprise. Therefore, the discussion of the motivation of the enterprise has become the “hot spot” of the current theoretical circles.
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