人事档案管理的发展方向

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人事档案是中国人事管理制度一项特色的措施,它在很大程度上记录了个人行为事迹学业等人生轨迹.而人事档案也和个人的工资待遇医疗保健等福利息息相关.探究如何有效地管理人事档案以及探索人事档案管理的发展方向对整个社会的发展有着深远的意义.现如今随着人员的大量流动和增加,传统人事档案的管理方法已经暴漏出很多弊端,所以改革人事档案管理模式势在必行.笔者通过对人事档案管理这一工作的分析研究,分析了传统人事档案管理的现状和弊端,探究了人事档案管理的发展方向,为人事档案的管理工作提供价值.
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