【摘 要】
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传统文化是企业创新管理体系的思想根基和智慧来源,通过将传统文化智慧、现代管理理念与企业发展实际一体融合,为企业探寻了科学、合理的管理之“道”.基于此,探寻现代企业管理的“长青之道”,需要在遵循市场规律、企业发展规律及行业发展趋势等发展要义基础上,始终关注企业员工的“合理之需”,通过凝聚驱动企业发展的“多元要素”,探寻符合企业实际的“管理之法”.研究以传统文化智慧为基础,探寻企业管理之“道”.
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传统文化是企业创新管理体系的思想根基和智慧来源,通过将传统文化智慧、现代管理理念与企业发展实际一体融合,为企业探寻了科学、合理的管理之“道”.基于此,探寻现代企业管理的“长青之道”,需要在遵循市场规律、企业发展规律及行业发展趋势等发展要义基础上,始终关注企业员工的“合理之需”,通过凝聚驱动企业发展的“多元要素”,探寻符合企业实际的“管理之法”.研究以传统文化智慧为基础,探寻企业管理之“道”.
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