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为建立社会主义市场经济的地矿工作新秩序，本文对国有地矿企业的经营者（厂长、经理）这一特殊群体进行了分析，着重研究了新形势下企业经营者实行年薪制的问题。指出年薪制就是以企业一个生产经营周期为单位确定经营者的报酬，这一周期通过为一年，进而阐述了为什么要实行企业经营者年薪制，企业经营者的收入应与职工工资完全脱钩；采用基础报酬加效益报酬的方法确定收入等，并构想了实行经营者年薪制所需要的外部环境，建立经营者