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人力资源管理在现代企业管理中的作用越来越重要，对人力资源管理策略与组织绩效关系进行分析，探讨人力资源管理策略提升组织绩效的建议，进而提高组织绩效，增加企业经济效益，提高企业的整体竞争力，促进企业快速、健康、持续发展。
人力资源管理策略与组织绩效关系分析
【摘 要】
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人力资源管理在现代企业管理中的作用越来越重要，对人力资源管理策略与组织绩效关系进行分析，探讨人力资源管理策略提升组织绩效的建议，进而提高组织绩效，增加企业经济效益，提高企
【机 构】
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满洲里市国土资源局 021400
【出 处】
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中外企业文化（下旬刊）
【发表日期】
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2014年12期
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