十八大以来，党风政风的转变，赢得了全党全社会的衷心拥护和高度赞誉。但作为一项长期任务和系统工程，作风建设不可能一蹴而就、一劳永逸，我们要清醒地认识到，不良作风具有顽固性、反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹，必须深入持久地抓下去。
　　第一，要强化形象意识。对机关党员干部来讲，维护自身形象，就是维护部门整体形象，就是维护党委政府的形象。要有实干精神。凡事不能做表面文章，不能摆花架子，不能只“做秀”、“造势”，口惠而实不至。任何时候都要坚决反对形式主义，不务虚功、不图虚名，真正以扎实的工作赢得群众赞誉，树立机关干部良好形象。要有慎微意识。在信息化社会，党员干部时刻处在公众视线之下，党员干部必须要有“千里之堤，毁于蚁穴”的慎微意识和持之以恒的思想定力，处处坚持原则、时时遵守规则，行得端、走得正。要有底线思维。具体来说，机关干部要守住法纪、道德底线就要认真把好“四关”：把好交友关，不该交的人不交；把好言谈关，不该说的话不说；把好娱乐关，不该去的地方不去；把好办事关，不该办的事不办。
　　第二，要强化责任意识。有责任意识是干好工作的基本前提，机关党员干部要努力做到三点：知责、担责、尽责。知责代表着一种自觉和主动，对工作要求和分内职责心中有数，确保跟得上。就省直机关党的工作而言，就是要紧紧围绕全省改革发展民生稳定各方面任务，切实发挥好省直机关的表率作用。担责就是要有攻坚克难的精神。有的同志长期在省直机关工作，产生了严重的路径依赖，习惯于传统工作方法，不求突破，不会创新；还有的同志对业务一知半解，不思进取，“躲活”怕事，只做和尚不撞钟。这样的状态，既长不了本事，更出不了业绩。为推动全面深化改革，省直机关的干部要重视自己的岗位和职责，敢于直面困难，主动承担任务，做到事不避难、敢于担当。尽责是一种工作态度，就是要认真履行自己的职责，真心实意地把工作当成事业，在其位、谋其政、履其职、尽其责，把全部心思和精力用在干事创业上，对手中任何一项任务，都认真做好，不敷衍。
　　第三，要强化服务意识。一要用心。就是要端正服务心态，拿出服务热情，学会用群众语言跟群众交流。只有干部掏出“心窝子”，群众才会打开“话匣子”，党群关系才会融洽，践行宗旨才会落实。二要用情。就是在感情上贴紧群众，带着感情做群众工作，以诚心换理解、以热心换支持、以真心换信任。三要用力。牢固树立“群众利益无小事”的责任意识，从解决社会关注、群众关心的热点、难点问题抓起，从群众不满意的地方改起，下大力气推进“需求型”服务，切实履行好公共服务职能。
　　第四，要强化执行意识。执行力决定工作成败。群众路线教育实践活动中，吉林省把整治“不落实”顽症同整治“四风”放到了一个高度，这也正切中了当前工作的要害。要着力克服“不想抓落实、不会抓落实、不敢抓落实”的现象，切实做到在错综复杂的矛盾中敢于承担责任，在大是大非面前敢于坚持真理，在急难险重任务面前不回避、不推诿。要讲诚信。坚持把诚信作为机关干部的政治品格，讲真话不讲假话，办实事不务虚功，言出必行而不朝令夕改，简单讲就是说到做到、言而有信、行必有果。要讲效率。梳理群众路线教育实践活动征求到的意见，最突出的就是机关服务效率问题。提升机关效率要从每一名干部做起，着力克服官僚习气，杜绝不良作风，做到办事提速、管理提效、服务提质。
　　第五，要强化廉洁意识。我们培养一个干部不容易，干部一步一步成长起来也不容易，一旦产生腐败，组织多年的培养、自己多年的辛苦都付之东流。所以，为官从政要明白权责之间的关系，珍惜自己的选择和努力，深知权力来自人民、为了人民的道理，常怀律己之心，常思贪欲之害，顶住来自工作、家庭、亲友的压力，做到秉公用权，出以公心办事。机关的党员干部特别是领导干部应该做到“戒贪戒色戒不廉戒不俭”、“律己律偶律子女律身边”，只有这样才能一生平安、全家平安，生命也才能更有尊严。
　　（作者为吉林省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记）