学习邯钢经验 推进两个“转变” 努力提高企业经济效益

来源 :经济管理研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nihaobaobeisss
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
今年初,国务院批转了国家经贸委、冶金部关于邯郸钢铁总厂管理经验的调查报告,并向全国发出了学习推广邯钢“模拟市场核算,实行成本否决”管理经验的通知。下面,我谈谈对邯钢经验的认识以及我厂在学习邯钢经验方面的一些作法。一、把握邯钢经验的实质和内涵,为建立具有本厂特点的经营管理机制
其他文献
<正>~~
期刊
大学英语作为目前在高等院校使用最广、所占课时最多的课程,理应发挥它的育人功能。本文就如何利用教材内容对学生进行德育教育,使教学起到德育教育和专业学习双重作用方面进行
在知识经济时代,经济的繁荣和发展不是直接取决于物质性的资源、资本和硬件的数量与质量,而是完全依赖于知识或有疚信息的生产、积累、扩散、利用和能量的释放。作为科技和信息
本文介绍了制约兰州经济发展的五种主要因素,并在此基础上提出了如何抓住香港回归祖国的契机,促进兰州经济发展的五条重要举措,这对研究和推动兰州经济发展具有重要意义。
经济体制改革的不断深入和市场经济的逐步形成,使我国的社会经济关系等发生了一系列重大变化,这些关系的变化必然引起企业劳动关系的深刻变革。本文就转变观念,适应市场经济
为了全面落实中央经济工作会议精神,总结交流1994年企业改革与发展的经验,贯彻执行党和国家关于1995年改革重点转向企业的指示,给省委、省政府提供决策咨询意见。甘肃省政府
在我厂被列为国务院百家建立现代企业制度试点单位之后,我们坚持以建立现代企业制度工作为中心,采取“转”“组”“改”“调”“管”五管齐下,一手抓转机建制,一手抓生产经营