【摘 要】
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本文结合自身多年来对学生干部工作的实践,在对本校学生干部现状调查分析的基础上,从高职院校学生干部队伍现实情况调查入手,通过结合实际的分析,在面对百万大扩招所面临的机
【基金项目】
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常州纺织服装职业技术学院2017年度校级人文社科教育课题(RJ201715)阶段性研究成果
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本文结合自身多年来对学生干部工作的实践,在对本校学生干部现状调查分析的基础上,从高职院校学生干部队伍现实情况调查入手,通过结合实际的分析,在面对百万大扩招所面临的机遇与挑战面前,如何落实学生干部队伍建设呈现出的新问题进行了相应的探讨,提出了培养改进的措施和未来做好工作的设想。这些措施和设想,主要是以应对高等职业教育改革的不断深入、高职人才培养办学理念的更新、管理体制的不断变化、人才培养模式的重构、学生成长需求的日益多元和高职发展不断出现的新情况所提出的,对高职院校学生干部队伍建设具有一定的的现实意义。
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