以构建知识精品体系促进出版融合发展

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Andy_nnu
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在媒体融合发展叠加互联网知识经济浪潮的时代背景下,知识付费、知识服务已成为互联网共享经济的热点之一.传统出版行业在变革生产方式、促进融合发展方面已做出多种探索和尝试,而建立出版定位明确、产品形态多样、商业模式清晰的内容体系仍是促进融合出版发展的关键.
其他文献
随着经济的不断发展,人民对生活的需求也日益增长,我国持续致力于民生福祉工作,正所谓“授人以鱼不如授人以渔”,我国各基层的人力资源与社会保障部门努力提高社会就业率,对人才资源进行优化配置,进而焕发社会活力,使社会可持续健康发展.文章就基层人社部门档案管理的情况进行简要研究与分析,明确档案管理的重要性,找出其管理缺陷所在,并提出合适的建议,从而使档案管理工作更加科学、严谨.
随着我国社会经济水平提高和综合国力的不断提升,国家越来越重视科学技术的研究,并对国家各类科研院所寄以厚望.科研院所各项科研工作的顺利开展,离不开后勤部门的服务保障,随着企事业单位的不断深化改革,传统的后勤管理模式已经不再适合当今社会发展需求,后勤管理逐渐呈现社会化、信息化、精细化的发展趋势,实施后勤精细化管理,有利于优化后勤服务结构,提升后勤服务质量,从而为科研工作的研究提供有力保障.文章分析了科研院所后勤精细化管理的特性,探讨科研院所后勤精细化管理出现问题,并提出了科研院所后勤精细化管理改进措施.
企业文化是企业发展过程中形成的管理理念的科学总结,是对企业精神面貌的直观呈现,优质的企业文化具有较强的精神价值,能够对职工的思想行为形成科学的引导,推动积极企业发展氛围的营造.企业文化是现代化企业管理体系的基础构成,在企业管理活动起着相互促进的作用.文章通过对企业文化的重要作用进行详细阐述,介绍企业文化与企业管理的关系,分析当前企业文化建设中存在的具体问题,探讨科学的企业文化建设策略,推动企业文化价值的高效实现.
随着社会化分工越来越精细、越来专业化、越来越系统化、越来越复杂,在新时代对企业来讲,为使其宏伟精密的工程在生产过程中能安全、有效地顺利建成与运行,就需要对其进行全面有效的安全生产管理.牢固树立安全发展、科学发展、生命与健康至上的红线意识、底线思维,推行各项安全管理强化方法,使事故发生概率显著降低.
在社会发展不断加快的背景下,我国人民对精神生活方面的需求显著提升,要求企业加强自身的文化建设,采用人性化的管理模式对人才进行管理,使企业员工能够主动参与到企业工作中,促进企业的健康稳定发展.鉴于此,主要针对培育和塑造企业文化过程中,如何加强人力资源管理,进一步分析企业文化建设中人力资源管理的优化措施,希望能为相关人员提供一些有效参考依据.
近年来医疗改革日益深化,在此背景下不断加强对信息技术的应用,当开展医院管理工作时将其作为一项重要手段,在大数据工作方面提出更高、更细致的要求,为今后的医院管理指明方向.基于此,文章探究了大数据在促进医院管理改进方面的作用,并提出了大数据技术在医院管理中的风险防范措施.
随着我国医疗卫生的发展,为了可以使人民群众的健康需求得到满足,社区卫生服务中心能力得到快速提升.群众对社区卫生服务中心的服务关注度也进一步增强,有关内控方面的问题也有待解决.鉴于此,文章围绕着社区卫生服务中心内部控制情况,通过研究分析内部控制工作现状,查找出存在问题,并探究提出用于解决这些问题的具体对策,仅供相关人员进行借鉴与参考.
新时代背景下,企业文化建设对实现国有制企业高质量发展具有重要的现实意义,把党的建设工作与国有企业企业文化建设相结合,是国有企业良性发展的题中应有之义.文章阐述了国有企业党建工作与企业文化建设二者各自的特点,深入剖析了国有企业党建工作与国有企业企业文化建设的共性,并探讨了在实际工作中如何发挥党建工作的引领作用强化国有企业企业文化建设的具体举措.
在我国社会经济发展中,国有企业一直占据了极为重要的地位,可以说国有企业发展速度对我国经济发展有着直接影响.在国有企业发展中党建工作作为企业文化建设中的基础,就需要从提升党建工作在国有企业文化建设中的重视度出发,找出存在的问题,制定出有效的措施,促进国有企业快速发展.
服务业在企业文化建设中,要注重强化员工的职业培训,通过不断完善创新工作机制,不断打造文化载体和平台,以此不断推进经济新常态下职工素质建设.