【摘 要】
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新时代背景下,企业文化建设对实现国有制企业高质量发展具有重要的现实意义,把党的建设工作与国有企业企业文化建设相结合,是国有企业良性发展的题中应有之义.文章阐述了国有企业党建工作与企业文化建设二者各自的特点,深入剖析了国有企业党建工作与国有企业企业文化建设的共性,并探讨了在实际工作中如何发挥党建工作的引领作用强化国有企业企业文化建设的具体举措.
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新时代背景下,企业文化建设对实现国有制企业高质量发展具有重要的现实意义,把党的建设工作与国有企业企业文化建设相结合,是国有企业良性发展的题中应有之义.文章阐述了国有企业党建工作与企业文化建设二者各自的特点,深入剖析了国有企业党建工作与国有企业企业文化建设的共性,并探讨了在实际工作中如何发挥党建工作的引领作用强化国有企业企业文化建设的具体举措.
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