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企业竞争的关键是人才竞争,在一定程度上更为突出地反映在企业人力资源开发与管理能力的竞争。特别是当前,由于受到全球金融危机的影响,如何积极应对,抓好企业人力资源开发与管理.提升企业核心竞争力,提高企业经济效益.是摆在所有企业面前的重要课题。笔者撰写本文,拟就企业人力资源管理这一课题,略抒己见。