基于工作过程导向的连锁经营管理专业课程体系优化研究

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连锁经营作为现代流通组织形式在现代商业和服务业中快速发展,由此对连锁经营管理人才的需求在质量有更高的要求.本文以工作过程作为提升人才培养质量的课程体系架构导向,并将专业面向岗位拓展至职业生涯发展的思考维度,以服务于工作过程的知识和技能为基础,以方法能力为主线构建连锁经营管理专业的课程体系.
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