企业文化提升中小企业人力资源管理绩效的路径略论

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企业文化是企业长期发展中所形成的特有价值理念,能够引导企业发展,增强企业人员凝聚力,提升企业经营效益。中小企业往往将重心放在生产销售方面,忽视文化建设,无法通过企业文化激发员工内在潜力,由此制约了企业的可持续发展。本文以企业文化为背景,重点探究中小企业人力资源管理面临的困境,并提出优化路径。
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