“信·和”是危机处理之本

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自2008年以来,中建五局每年发生几起、甚至十几起危机事件,在“信·和”主流文化的指导下,每一个危机事件都得到了及时、妥善的处理,很好地维护了企业的生产经营秩序和企业形象.rn企业文化是一个企业做事的风格和习惯.既然是做事的风格和习惯,必然会影响到企业管理的方方面面,危机公关也不例外.优秀的企业文化在危机公关中能够发挥更好的作用,中建五局将“信·和”主流文化应用于危机公关就有这样的效果.rn中建五局企业文化的核心价值观是“以信为本,以和为贵”.
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