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新的市场经济体制下,我国综合国力的日益提升为企业带来了空前的历史机遇,但同时也让大多数企业无法安于现状,面临困境和挑战。行政管理工作的创新成为推动我国企业发展的重要因素。基于这种状况,本文提出我国企业在行政管理工作中存在照搬政府机关行政管理模式、缺乏完善的行政管理监督机制、行政管理条例脱离实际、行政管理体系欠缺的问题,并提出创新企业的行政管理模式、建立有效的行政管理监督机制、将行政管理与实际相结合和构建新的行政管理体系的创新思路,以期帮助我国企业在稳定的同时实现长足进步。