论文部分内容阅读
随着市场经济的快速发展和经济全球一体化进程的加快，越来越多的企业开始认识到，创建具有自己特色的企业文化是企业持续发展的动力源泉。我国大多数企业的企业文化建设正处在起步摸索阶段，与国外发达国家比，企业文化建设还存在着一定的差距。本文从分析农业银行企业文化建设存在的问题入手，探寻适合农行企业文化建设的新思路。