“在权力面前，听到的总是赞扬声，我变得飘飘然，狂妄自大、自以为是的作风不断滋长……使我在错误的路上越走越远。”在落马贪官的忏悔书中，如此反省并不鲜见。在赞扬声中陷入“温水煮青蛙”式的围猎、最终坠入违纪违法沼泽者，为数不少。
　　赞扬是把双刃剑。实事求是、恰如其分的赞扬令人身心愉悦，激发斗志、催人奋进；发自内心、真诚的赞扬可以加深印象、增进感情，使人与人之间的关系更加和谐。可现实中，有些赞扬口蜜腹剑、笑里藏刀，看似温情脉脉，实则伤人于无形，一些领导干部就是在这样的“赞扬声”里败下阵来。
　　赞扬的话谁都爱听，领导干部也不例外。赞扬证明了自己的地位和价值，但若在赞扬前不能保持足够清醒，很容易迷失自我。搞清楚被赞扬的原因，对党员干部尤其重要。权力越大，听到的赞扬声越多。手中有了权力，各种好听话、奉承话、漂亮话会蜂拥而至，这是一些别有用心者的惯用武器，也是围猎的第一步，黨员干部若不加警惕，很容易丧失判断力。正如福建省南安市委原书记骆国清所说，“听到恭维话后感到很中听、很舒服。正是这种赞扬话让我的思想觉悟有很大变化，看问题逐渐失去辨别能力”。
　　名不符实的赞扬犹如慢性毒药。赞扬话听多了，就感觉自己真是那么回事儿了，把自己视为“正确的代表、正义的化身”，政治理论学习也就没必要了。听不进一点不同意见，自律防线松了，行为底线破了，“一把手”真成了“一霸手”。新疆维吾尔自治区公安厅原党委委员、副厅长谢晖自认为“当领导是要求别人的，自己不需要学习”，长期把自己凌驾于组织之上，容不得半点不同看法，把分管领域搞得乌烟瘴气。
　　思想上失守，行动上就会一泻千里，“破纪”与“破法”往往一线之隔。有些干部“赞扬声”听多了，自我意识膨胀，理想信念动摇，不该动的、不该拿的、不该踩的，“渐渐”地统统都干了。正如四川省农业厅原巡视员胡相全说，奉承话、恭维话听多了，就飘飘然了，对收受红包礼金的行为慢慢放松警惕，总觉得红包是人家主动送的，收下好像也没亏欠别人。
　　为什么被赞扬，是每个干部都该想明白的问题。要明白有些赞扬不是针对个人，不是赞美你本身多优秀，而是向你手中的权力顶礼膜拜。有些赞美的话、奉承话，千万别当真。面对赞美，领导干部最好带颗平常心，保持头脑清醒，多留点神，不断强化自身修养，在党内政治生活中不断历练，才有抵制“赞扬”的定力，才能做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。只有时刻保持清醒的辨别力和坚定的自我控制力，以如履薄冰、如临深渊的态度行使手中的权力，才不至于有悔不当初的那一天。（文|赵海碧）