论文部分内容阅读
摘 要：本文对近年来军事物流领域的专家学者对军事物流运输、军事物流效益评价的相关文献进行了搜集整理;总结出了常见的对军事物流运输效益评价的理论方法;对模糊综合评价法、层次分析法、BP神经网络法、平衡计分卡和数据包络法等五种评价方法进行了简要介绍，并列表对比分析了五种方法的优缺点，其中使用最经常的是模糊综合评价法。
关键词：军事运输，评价方法，综述
0 引言
广义的军事运输是指军队运用各种运输方式运送人员和装备物资的活动。对于装备物资来说，运输是军事物流活动的核心环节，是后勤保障工作和军事斗争准备的基础，如何正确合理地评价其效益对军事物流运输及军事物流提高运作效率、降低物流成本、提升后勤保障力有重要的意义。
1评价理论方法综述
在收集到的文献里，对于军事物流、军事运输效益的评价，最常用的方法是模糊综合评价法。王天虹[1]运用模糊模式识别原理，分析影响军事物流各环节的因素的基础上构建了军事物流评价指标体系，采用层次分析法确定权重，设计了基于多级模糊综合评价法的军事物流系统评价方法。并利用隶属度定义模糊聚类损失函数，提出一种基于模糊模式识别的应急军事物流效益评估方法。从时间、工作水平、成本、资源四个指标进行评价，立足军事运输客观实际，运用FAHP方法建立了多级模糊综合评价模型，并用某汽车运输部队进行实证。其他方法使用中，张强[2]在其硕士论文中采用平衡计分卡方法构建了军地应急物流配送的绩效评价指标体系，运用AHP—层次评测法确定了评价模型和指标权重，最后进行了实证。汪涛，董志强[3]结合数据包络法评估特点，构建了基于改进DEA的有界对抗 CCR军事物流绩效评估模型，为军事物流绩效评估提供一种新的思路与方法。陈明[4]等分析了影响军事物流基地保障效能的关键因素，运用系统效能评估法，改进WSEIAC模型建立军事物流基地物资保障效能评估模型，并实证了其可行性。
1 评价步骤
通过学习阅读前人的研究文献，可以总结出军事物流运输效益评价的步骤如下：
首先是分析影响军事物流运输或者军事物流各环节因素的基础上建立综合评价体系。比如军事、经济效益、供应商服务水平为影响因素等;其次是择优选择综合评价的理论方法。常用的有多级模糊评价法，层次分析法，人工神经网络法等;再次是运用评价方法构建评价模型。模型构建是适应选取的评价方法，以军事运输效益最优为一级目标，以各影响因素为二級指标的评价体系。按一定的原则程序确定各指标的权重，对模型进行求解;最后用实例进行验证模型的可行性及正确性。
2 评价方法
对于军事物流运输效益的评价，最重要的是选择一种合适的评价方法。选取的评价方法的优劣，直接决定着评价结果的正确性、可行性以及是否具有指导性。结合前人研究发现：模糊综合评价法、AHP、BP神经网络法、数据包络法、平衡计分卡这五种方法是最具有代表性的方法。
（一）模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合评价方法，该综合评价法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价，即用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评价。它具有结果清晰，系统性强的优点，能较好地解决模糊的、难以量化的问题，适合各种非确定性问题的解决。同时也存在在指标权重值确时容易夹杂专家个人的偏好，主观性程度很强。
（二）AHP是20世纪70年代初期由美国匹兹堡大学运筹学家Satty教授提出的多准则决策方法，是一种将人们主观的想法实现分层量化，进行定量的分析，即将一些定性的指标经模型转变转化成定量的指标。此方法能够有效地整理和综合主观判断，可把一个复杂问题表示为有序的递阶层次结构，并能统一处理决策中的定性与定量因素。
（三）BP神经网络法是在BP神经网络现有算法的基础上提出的，是通过任意选定一组权值，将给定的目标输出直接作为线性方程的代数和来建立线性方程组，解得待求权。此方法也是一种定性与定量相结合的方法，是当前比较前沿的研究方法。最大的优点是通过大量的样本数据得出较为客观的权值，大大降低了权值的主观性。其缺点是需要大量的样本数据，计算复杂，当指标数量和层级较多时不易收敛，容易陷入局部最优，因此其通用性和普适性较差。
（四）数据包络分析法是根据多项投入指标和多项产出指标，利用线性规划的方法，对具有可比性的同类型单位进行相对有效性评价的一种数量分析方法。其优点是能处理多指标投入和多指标产出的评价问题，广泛应用于不同行业及部门;不用提前预估参数数据，能避免主观因素的影响;权值确定时不受评价者主观偏好的影响，相对客观公正等。其最大缺点是不能评价含有模糊因素的问题。
（五）平衡计分卡是源自哈佛大学教授Robert Kaplan与诺朗顿研究院的执行长David Norton于90年所从事的未来组织绩效衡量方法的一种绩效评价体系。其核心思想是在于对一系列指标的平衡计分，从整体上对评估对象进行衡量，既有整体思想，又有局部概念。其设计包括四个方面：财务角度、顾客角度、内部经营流程、学习和成长。其突出优点是对影响因素的分析比较全面，评价结果较为客观符合实际。但也有实施难度大，指标数量多，指标体系建立较困难的缺点。
3 评价方法的优缺点对比
综上，为便于直观了解各种评价方法的优缺点，绘制了对比分析表如下：
4 结束语
军事物流运输的评价是部队进行军事物流监督管理的有效方法之一，是对军事物流运输水平的一种事前控制与指导和事后综合评价，对军事物流的发展起到监督和保障作用。同时，军事物流运输效益评价是一项复杂的系统工程，需要综合考虑影响效益的所有因素，慎重地选择评价的指标，合理地确定权重以及科学地选择评价方法，以期能够为提高军事物流运输保障效率提供一定的借鉴意义。
参考文献：
[1] 王天虹等. 模糊模式识别的应急军事物流效益评估方法[J].2013，11（38）11：36-40.
[2] 张强.军地应急物流配送模型及绩效评估研究[D].长安大学硕士学位论文，2014.
[3] 汪涛，董志强. 基于改进DEA 模型的军事物流绩效评估[J].军事交通学院学报，2015，9（17）：60-64.
[4] 陈明等.基于ADC法的军事物流基地物资保障效能评估模型[J].军事交通学院学报，2015，17（10）：46-50.
关键词：军事运输，评价方法，综述
0 引言
广义的军事运输是指军队运用各种运输方式运送人员和装备物资的活动。对于装备物资来说，运输是军事物流活动的核心环节，是后勤保障工作和军事斗争准备的基础，如何正确合理地评价其效益对军事物流运输及军事物流提高运作效率、降低物流成本、提升后勤保障力有重要的意义。
1评价理论方法综述
在收集到的文献里，对于军事物流、军事运输效益的评价，最常用的方法是模糊综合评价法。王天虹[1]运用模糊模式识别原理，分析影响军事物流各环节的因素的基础上构建了军事物流评价指标体系，采用层次分析法确定权重，设计了基于多级模糊综合评价法的军事物流系统评价方法。并利用隶属度定义模糊聚类损失函数，提出一种基于模糊模式识别的应急军事物流效益评估方法。从时间、工作水平、成本、资源四个指标进行评价，立足军事运输客观实际，运用FAHP方法建立了多级模糊综合评价模型，并用某汽车运输部队进行实证。其他方法使用中，张强[2]在其硕士论文中采用平衡计分卡方法构建了军地应急物流配送的绩效评价指标体系，运用AHP—层次评测法确定了评价模型和指标权重，最后进行了实证。汪涛，董志强[3]结合数据包络法评估特点，构建了基于改进DEA的有界对抗 CCR军事物流绩效评估模型，为军事物流绩效评估提供一种新的思路与方法。陈明[4]等分析了影响军事物流基地保障效能的关键因素，运用系统效能评估法，改进WSEIAC模型建立军事物流基地物资保障效能评估模型，并实证了其可行性。
1 评价步骤
通过学习阅读前人的研究文献，可以总结出军事物流运输效益评价的步骤如下：
首先是分析影响军事物流运输或者军事物流各环节因素的基础上建立综合评价体系。比如军事、经济效益、供应商服务水平为影响因素等;其次是择优选择综合评价的理论方法。常用的有多级模糊评价法，层次分析法，人工神经网络法等;再次是运用评价方法构建评价模型。模型构建是适应选取的评价方法，以军事运输效益最优为一级目标，以各影响因素为二級指标的评价体系。按一定的原则程序确定各指标的权重，对模型进行求解;最后用实例进行验证模型的可行性及正确性。
2 评价方法
对于军事物流运输效益的评价，最重要的是选择一种合适的评价方法。选取的评价方法的优劣，直接决定着评价结果的正确性、可行性以及是否具有指导性。结合前人研究发现：模糊综合评价法、AHP、BP神经网络法、数据包络法、平衡计分卡这五种方法是最具有代表性的方法。
（一）模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合评价方法，该综合评价法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价，即用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评价。它具有结果清晰，系统性强的优点，能较好地解决模糊的、难以量化的问题，适合各种非确定性问题的解决。同时也存在在指标权重值确时容易夹杂专家个人的偏好，主观性程度很强。
（二）AHP是20世纪70年代初期由美国匹兹堡大学运筹学家Satty教授提出的多准则决策方法，是一种将人们主观的想法实现分层量化，进行定量的分析，即将一些定性的指标经模型转变转化成定量的指标。此方法能够有效地整理和综合主观判断，可把一个复杂问题表示为有序的递阶层次结构，并能统一处理决策中的定性与定量因素。
（三）BP神经网络法是在BP神经网络现有算法的基础上提出的，是通过任意选定一组权值，将给定的目标输出直接作为线性方程的代数和来建立线性方程组，解得待求权。此方法也是一种定性与定量相结合的方法，是当前比较前沿的研究方法。最大的优点是通过大量的样本数据得出较为客观的权值，大大降低了权值的主观性。其缺点是需要大量的样本数据，计算复杂，当指标数量和层级较多时不易收敛，容易陷入局部最优，因此其通用性和普适性较差。
（四）数据包络分析法是根据多项投入指标和多项产出指标，利用线性规划的方法，对具有可比性的同类型单位进行相对有效性评价的一种数量分析方法。其优点是能处理多指标投入和多指标产出的评价问题，广泛应用于不同行业及部门;不用提前预估参数数据，能避免主观因素的影响;权值确定时不受评价者主观偏好的影响，相对客观公正等。其最大缺点是不能评价含有模糊因素的问题。
（五）平衡计分卡是源自哈佛大学教授Robert Kaplan与诺朗顿研究院的执行长David Norton于90年所从事的未来组织绩效衡量方法的一种绩效评价体系。其核心思想是在于对一系列指标的平衡计分，从整体上对评估对象进行衡量，既有整体思想，又有局部概念。其设计包括四个方面：财务角度、顾客角度、内部经营流程、学习和成长。其突出优点是对影响因素的分析比较全面，评价结果较为客观符合实际。但也有实施难度大，指标数量多，指标体系建立较困难的缺点。
3 评价方法的优缺点对比
综上，为便于直观了解各种评价方法的优缺点，绘制了对比分析表如下：
4 结束语
军事物流运输的评价是部队进行军事物流监督管理的有效方法之一，是对军事物流运输水平的一种事前控制与指导和事后综合评价，对军事物流的发展起到监督和保障作用。同时，军事物流运输效益评价是一项复杂的系统工程，需要综合考虑影响效益的所有因素，慎重地选择评价的指标，合理地确定权重以及科学地选择评价方法，以期能够为提高军事物流运输保障效率提供一定的借鉴意义。
参考文献：
[1] 王天虹等. 模糊模式识别的应急军事物流效益评估方法[J].2013，11（38）11：36-40.
[2] 张强.军地应急物流配送模型及绩效评估研究[D].长安大学硕士学位论文，2014.
[3] 汪涛，董志强. 基于改进DEA 模型的军事物流绩效评估[J].军事交通学院学报，2015，9（17）：60-64.
[4] 陈明等.基于ADC法的军事物流基地物资保障效能评估模型[J].军事交通学院学报，2015，17（10）：46-50.