【摘 要】
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企业的发展和员工的付出密不可分，山西焦煤集团财务有限责任公司把职工队伍建设的重点放在加强团队凝聚力、交流学习和提升素质上。采取业务培训、定期讨论、同业调研交流、参
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企业的发展和员工的付出密不可分，山西焦煤集团财务有限责任公司把职工队伍建设的重点放在加强团队凝聚力、交流学习和提升素质上。采取业务培训、定期讨论、同业调研交流、参加从业资格考试和撰写论文等方式，为员工创造条件使公司全体员工都有立志成才的机会。同时公开招聘优秀人才，及时补充新鲜血液。提倡“文化也是生产力”的理念，树立良好的金融品牌形象，切实转变工作作风，培养主人翁意识和全局意识，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象，强化员工服务意识。每一个员工、每一个部门都是财务公司的一张名片，严格规范全体员工的从业行为，更
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