试论新时期高职院校辅导员队伍建设——以西安职业技术学院为例

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本文论述了高职高专院校辅导员队伍建设的重要性和必要性,以西安铁路职业技术学院电讯运输系为例,对加强辅导员队伍建设的途径、制度和办法进行了总结:一、严格辅导员任职条件;二、强化考核制度,建立完善辅导员工作规范;三、加强业务培训、促进辅导员工作水平的提高;四、明确辅导员工作思路,确定工作目标。 This paper discusses the importance and necessity of the construction of counselors in higher vocational colleges. Taking the Department of Telecommunication and Transportation of Xi’an Railway Polytechnic for example, this article summarizes the ways, systems and methods of strengthening the construction of counselors: Second, to strengthen the assessment system, establish and improve the norms of counselors; Third, to strengthen business training and promote counselors improve the level of work; Fourth, a clear counselors work ideas to determine the work objectives.
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