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权变管理理论形成于20世纪70年代，它强调管理者要根据组织所处的内外部环境随机应变，针对不同的条件寻求不同的最合适的管理模式或方法。当前，图书馆面临着一个风险与机遇并存的大舞台，面对更多的困难和挑战。结合图书馆的实际，在图书馆工作中运用权变管理理论，会使图书馆僵化的管理模式得到改善，更加有效地指导图书馆实践。