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【正】美国哈佛商学院伦理学教授约瑟夫·L.巴达拉科在《建设性性格的培育》一文中,从性格特质角度研究领导者,创造性地提出了"界定时刻"这一概念,并结合具体案例加以阐释,旨在帮助领导者在决策中重新认识自我、改造自我,从而成为一名成功的领导者。巴达拉科教授结合商业实际,总结出当前存在三种较为普遍的界定时刻:第一种与领导者个体定位有关,即"我是谁";第二种与某一相对独立的群体有关,即"我们是谁";第三种则涉及社会中某一公司角色的定位,即我们的公