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在"2013就业难"的大背景下,以江苏省太仓、昆山、张家港若干代表企业,政府部门为研究对象,以走访座谈、参观的形式调研大学生就业能力的相关要素,分析了大学生就业的新形势,了解了企业对大学生的要求期待及建议;关注了企业文化及员工培训对大学生成长的激励,通过企业地域及校企合作视角研究了大学生就业的新变化。为政府、高校、大学生三方提出合理化建议,旨在于为当下大学生实现"创业梦"与"就业梦"提供方向指导和经验借鉴。