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目前许多医院采用RBRVS综合评估系统,引入以工作量为基础的绩效考核模式,极大提高了医院绩效考核水平,充分调动了职工的工作积极性。本文主要分析了以工作量为基础的医院绩效考核模式的内涵,进而探讨了工作量核算在医院绩效考核管理中的应用。
以工作量核算为基础的医院绩效考核模式分析
【摘 要】
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目前许多医院采用RBRVS综合评估系统,引入以工作量为基础的绩效考核模式,极大提高了医院绩效考核水平,充分调动了职工的工作积极性。本文主要分析了以工作量为基础的医院绩效
【机 构】
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大连大学附属新华医院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年06期
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