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医院传统人事信息处理方法与管理理论已不适应信息化的形势要求，需要通过针对医院人事信息特点，结合最新信息整合技术进行改进。只有加强内部人员的具体信息管理知识水平，促进管理内容的创新改进，优化具体工作实施的设备技术要求，才能促进医院人事信息管理现代化。
浅谈医院人事信息管理现代化建设
【摘 要】
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医院传统人事信息处理方法与管理理论已不适应信息化的形势要求，需要通过针对医院人事信息特点，结合最新信息整合技术进行改进。只有加强内部人员的具体信息管理知识水平，促进管
【机 构】
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广州医科大学附属肿瘤医院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年12期
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