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人才是区域竞争力的核心要素,是推动经济社会发展的“第一资源”。实践证明,谁拥有数量充足的优质人才资源,谁就能在竞争中赢得主动。特别是在贯彻落实全省实施“三化”战略,加快实现人才强省的关键阶段,必须要不断创优人才工作机制,进一步激发各类人才的创造活力和创业热情,这样才能为经济社会超常规、跨越式发展提供强有力的人才保证和智力支持。