特岗教师工作满意度研究综述

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由于特岗教师计划实施的地区都是我国的贫困地区,并且在计划实施的过程中,由于政府的相关政策不到位、学校的管理制度不完善等原因,导致特岗教师对自己的工作产生了很多不满意的地方.文章以特岗教师工作满意度为研究对象,通过对近年关于特岗教师和教师工作满意度的学术论文进行梳理、分析,以期把握特岗教师工作满意度的发展脉络,更好的促进特岗教师工作满意度的研究.
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