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记者在云南、贵州、四川调研时了解到，受经营收入微薄、养老保险缺失等因素制约，当地乡村医生队伍结构日趋老龄化，年轻乡村医生流失严重，陷入后继乏人的尴尬。目前，一些行政村甚至出现了“空壳”卫生室（站），无法满足当地村民对公共卫生和基本医疗服务的需求。基层干部群众呼吁，若不及时采取措施稳定乡村医生队伍，优化队伍结构，三级卫生服务网络的“网底”将遭遇“人走网破”。