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近些年来，计算机网络技术在各方面得到了广泛的应用，特别是人事管理工作中，但在应用中仍然存在着一些问题。本文便是在这个大背景下写成的，文章首先介绍了计算机在人事管理中的基本情况，然后说明了计算机技术在人事管理工作中得到应用的必然性，最后提出了一些切合实际的强化方案，以期对计算机在人事管理中的应用有一个清晰系统的了解，为计算机在人事管理中得到更好的应用贡献一份力。