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【正】 我国企业界和文化界本着探索和创新的精神,正在创设一门在根本上啮合于中国企业运转的文化管理科学。笔者认为,这种创设活动必须与引进、介绍西方企业文化学同步进行,以免在吸收外国企业文化学的先进思想和理论的情形下,形成一种先入为主的学术定势。之所以强调中国企业文化学相对于外国企业文化学的根本差别,是因为倘若从外