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针对工程应用型本科人才供需矛盾的现象,提出从职业岗位(群)设计出发,以培养岗位能力为中心,不断调整培养目标的新观点;进而深入研究岗位设计的内容,探讨高校工程应用型本科人才培养目标的改革方向.
工程应用型本科人才岗位设计研究——以建筑工程管理专业为例
【摘 要】
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针对工程应用型本科人才供需矛盾的现象,提出从职业岗位(群)设计出发,以培养岗位能力为中心,不断调整培养目标的新观点;进而深入研究岗位设计的内容,探讨高校工程应用型本科
【机 构】
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广州大学
【出 处】
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高等建筑教育
【发表日期】
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2007年3期
【基金项目】
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广州市教育科学'十五'规划课题,工程应用型本科人才的培养模式研究
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