领导干部晋升影响因素研究述评

来源 :中共青岛市委党校.青岛行政学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Daemonman
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领导干部晋升影响因素是近年学术界研究的一个热点问题,逐渐形成“政绩论”和“非政绩论”两种不同的解释分析框架,并形成了许多差异化观点,显示出领导干部晋升问题的复杂性。这一研究最突出的特点就是实证研究方法的应用,拓展了领导干部晋升的分析范式。未来研究还应从面向基层领导干部、采用定量与定性相结合的多样方法,特别是根据新时代党的建设、国家治理和领导干部队伍建设的新要求等方面来进一步深化和拓展,以便更准确地把握领导干部晋升的影响因素及实现机制。
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