【摘 要】
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＂为官不为＂是当前政府高度关切和亟待解决的问题。＂为官不为＂恶化政治生态,阻碍全面改革进程。深蕴于行为背后的行政人格是指引行政行为的道德力量,＂为官不为＂在很大程度上是行政人
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＂为官不为＂是当前政府高度关切和亟待解决的问题。＂为官不为＂恶化政治生态,阻碍全面改革进程。深蕴于行为背后的行政人格是指引行政行为的道德力量,＂为官不为＂在很大程度上是行政人格异化的结果。行政人格异化是行政人员内在精神品质的变异,使行政人员在行政活动中表现出动力不足、能力欠缺、意志薄弱的倾向。与之对应,独立行政人格是行政价值、行政目标和具体行政行为等在单个行政主体身上的道德体现,能够为治理＂为官不为＂提供主体动力、能力支持和意志支撑。根据人格生成的内外影响因素,培育行政人员独立人格,是＂为官不为＂的治本之
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