论文部分内容阅读
时间跨入在中国举办奥运会的2008年,举国上下到处都是春意盎然。元月19日上午,由中国文化艺术发展促进会、影响力人物杂志社等单位主办的“和谐中国·2007年度影响力人物颁奖盛典”在全国政协礼堂隆重举行。河南省沈丘县骥才学校那位风华正茂的女董事长唐华,红光满面地来到主席台前,恭恭敬敬地鞠了一躬,从中央领导手中接过了“和谐中国·2007年度百名优秀人物”的获奖证书,激动得两眼热泪盈眶。
就是这位董事长,她自幼聪明伶俐,入学后一直是班里优秀生,省教育学院毕业后,针对全县中小学毕业生逐年增多而基础教育设施跟不上这一突出问题,积极争取县委县政府支持,将一所闲置多年的工厂改造成学校,破解了教育瓶颈上的一个难题,开通了沈丘县民办教育之先河。她就像当年贺子珍在井冈山战斗那样,扬鞭催马奔向前。不过这里的扬鞭催马,就是关爱师生罢了。
一、甘做老师好公仆
在办学中,唐华董事长最懂得教师在学校的地位和作用,视全校教师为亲人,制定出“权为教师所用,情为教师所系,利用教师所谋为教师做好服务”的工作原则,坚持为教师“多关心爱护、多宽容、多奉献”的“三多”目标,把爱心献给全校教师。
首先,她在教师的政治业务学习上狠下功夫,带领全校教师制定出《教学工作管理制度》、《安全工作管理网络》等10多项规章制度,建立了学校领导组和各科教师学习小组,专门成立了学校课题小组,从省、市名校聘请专家教授做学校教科研顾问,不断邀请这些顾问到学校进行教学辅导。在培养青年教师中,她千方百计搭平台、铺路子,采取“走出去、请进来”和“以老带新”等方法,给青年教师创造学习进步的环境,在全校形成了以中青年教师为核心的教科研群体,使教学质量一直保持良好的状态。
在做好这些工作的同时,她甘做老师们的好后勤。在办学比较困难的条件下,她坚持按时足额发放教师工资,逢年过节给以补助,年年坚持奖励兑现。每年8月15日中秋节,她大都放弃全家团圆的机会,与学校老师家属一起吃团圆饭。哪个老师生病了,她都是及时去看望问候;哪个老师结婚生子,她都前去祝福。姜彩兰老师有病住院,她听说后从自己家里拿出300元钱,到医院给姜彩兰老师治好了病。付桂灵老师低烧不退,她领着到医院作全面检查,并和其他老师一起,在医院轮流护理一周。
在她的关心爱护下,全校老师个个朝气蓬勃、以校为家,坚持不懈地努力做好教学工作。副校长一进在这里坚持工作多年,积累了丰富的教学经验,所教学生连年在市、县教育系统举行的竞赛统考中获得一等奖,多次荣获市、县优秀辅导奖。
二、把爱心献给学生
过去,学校招收的学生大多成绩比较差,进步也比较慢。唐华董事长就向全体教师大胆地讲述了自己的哲理名言。“给孩子一缕阳光,他们就会给你一片灿烂”、“没有教不会的学生,只有不会教的老师”、“只有爱学生才能走进学生,只有走进学生才能教育好学生”等等,把一片片爱心全都奉献给孩子们。
她言行一致,这样说也这样做。学生豆永顺是远近闻名的“双差生”,打架、上网是他的“特长”,唐华董事长与他面对面倾心交流,同时寻找攻克心理堡垒的时机和突破口,使其在心理上产生自信、愉快和成功感,在毕业典礼会上他深情地说:“我没有想到我这个‘残废’之人会有今天,更不会忘记唐董事长对我的深情关爱和帮助,请允许我由衷地高喊一声唐妈妈……”
不让每一位贫困学生失学,是她关爱学生真情实感的具体体现。家境贫困的张鹏辉同学来到该校后,由于受到她无微不至的关怀,一改过去自卑沮丧的状态,信心十足,学业成绩迅速达到优异程度,最终被河大附中“宏志班”录取。他在毕业感言里说:“没有骥才学校就没有我的今天,唐华董事长就是我的再生父母!”
五年级学生张博父母离异,双方都放弃对孩子的抚养,一时处在痛苦之中。唐华董事长看到眼里疼在心上,经常给他买文具及生活用品,让他到自己家吃住,使他体会到了人生的温暖,夸赞她就是自己的亲人。学生程礼成品学兼优,可在求学路上,母亲不幸病故,家庭欠债10多万元,被迫辍学在家。她知道后很心疼,便登门把他接到学校上学,由学校供应其一切费用。他重返校园后,学习劲头更大了,从这里毕业考入沈丘二高,今年在全年级统考中名列前茅。
多年来,唐华董事长先后资助贫困生100多名,花费资金20多万元。在她的带动影响下,全校老师在学生中间编织了一道道爱的光环,对学生实行24小时跟踪服务,各年级都有生活老师专门负责学生的衣、食、住、行,定期拆洗,凉晒被褥,洗衣服、刷鞋子,帮助学生洗头、洗澡等。教师对差生实行分层次补课,对新入学的新生进行摸底考试,根据成绩有针对性地分层次进行补差补缺,切实提高学生成绩。学校经常举办演讲、歌咏比赛,作文大赛等多项活动,使学生素质迅速提高,全校呈现出你追我赶、互帮互学的大好局面。
三、汗水换来硕果
10多年来,唐华董事长一心扑在学校里,把汗水洒遍校园。每当教师上公开课时,她都会按时走进课堂,一边认真听课一边做详细记录。一年四季,就是在寒风刺骨的冬晨,她只要在学校里,总是第一个出现在操场上……就是这样,她像那朴实憨厚的庄稼人一样,用汗水换来了丰收的果实。
学校始终坚持“育人为本、质量兴校”的严谨治学方针,形成了良好的校风、教风、学风,是当地外出务工子女的首选学校,是家长信得过的放心学校。全校在校生保持1千多人,新建一栋四层教学楼,整个校园笼罩着浓厚的文化氛围,教室、寝室都装有空调暖气,每班都有电视,并设有多媒体教室、电脑室等,连年被市、县教育局评为“先进单位”、“市文明单位”、“市社会力量办学先进单位”、“市安全管理先进单位”,初中升学率连年位居全县同级学校之首,已有8位学生考入国家级“宏志班”。学校先后被授予国家级“宏志班”河大附中优秀生源基地,省德育教育工作研究培育基地,省学校管理与心理教育理事单位,河南省民办中小学优秀学校。2007年3月,还被中国高等教育学会、中国职业技术教育学会命名为“中国西部教育顾问单位”荣誉称号。
在获得集体荣誉的同时,唐华董事长也连年被市、县教育局评为“市先进工作者”、“市三八红旗手”、“河南省民办中小学杰出人物”、省学校管理与心理专业委员会常务理事等。如今,她又荣获“和谐中国?2007年度百名影响力人物”荣誉称号。今后,她决心更好地扬鞭催马,把骥才学校打扮得更加美丽骄艳,给和谐中国增添鲜艳夺目的光彩。
就是这位董事长,她自幼聪明伶俐,入学后一直是班里优秀生,省教育学院毕业后,针对全县中小学毕业生逐年增多而基础教育设施跟不上这一突出问题,积极争取县委县政府支持,将一所闲置多年的工厂改造成学校,破解了教育瓶颈上的一个难题,开通了沈丘县民办教育之先河。她就像当年贺子珍在井冈山战斗那样,扬鞭催马奔向前。不过这里的扬鞭催马,就是关爱师生罢了。
一、甘做老师好公仆
在办学中,唐华董事长最懂得教师在学校的地位和作用,视全校教师为亲人,制定出“权为教师所用,情为教师所系,利用教师所谋为教师做好服务”的工作原则,坚持为教师“多关心爱护、多宽容、多奉献”的“三多”目标,把爱心献给全校教师。
首先,她在教师的政治业务学习上狠下功夫,带领全校教师制定出《教学工作管理制度》、《安全工作管理网络》等10多项规章制度,建立了学校领导组和各科教师学习小组,专门成立了学校课题小组,从省、市名校聘请专家教授做学校教科研顾问,不断邀请这些顾问到学校进行教学辅导。在培养青年教师中,她千方百计搭平台、铺路子,采取“走出去、请进来”和“以老带新”等方法,给青年教师创造学习进步的环境,在全校形成了以中青年教师为核心的教科研群体,使教学质量一直保持良好的状态。
在做好这些工作的同时,她甘做老师们的好后勤。在办学比较困难的条件下,她坚持按时足额发放教师工资,逢年过节给以补助,年年坚持奖励兑现。每年8月15日中秋节,她大都放弃全家团圆的机会,与学校老师家属一起吃团圆饭。哪个老师生病了,她都是及时去看望问候;哪个老师结婚生子,她都前去祝福。姜彩兰老师有病住院,她听说后从自己家里拿出300元钱,到医院给姜彩兰老师治好了病。付桂灵老师低烧不退,她领着到医院作全面检查,并和其他老师一起,在医院轮流护理一周。
在她的关心爱护下,全校老师个个朝气蓬勃、以校为家,坚持不懈地努力做好教学工作。副校长一进在这里坚持工作多年,积累了丰富的教学经验,所教学生连年在市、县教育系统举行的竞赛统考中获得一等奖,多次荣获市、县优秀辅导奖。
二、把爱心献给学生
过去,学校招收的学生大多成绩比较差,进步也比较慢。唐华董事长就向全体教师大胆地讲述了自己的哲理名言。“给孩子一缕阳光,他们就会给你一片灿烂”、“没有教不会的学生,只有不会教的老师”、“只有爱学生才能走进学生,只有走进学生才能教育好学生”等等,把一片片爱心全都奉献给孩子们。
她言行一致,这样说也这样做。学生豆永顺是远近闻名的“双差生”,打架、上网是他的“特长”,唐华董事长与他面对面倾心交流,同时寻找攻克心理堡垒的时机和突破口,使其在心理上产生自信、愉快和成功感,在毕业典礼会上他深情地说:“我没有想到我这个‘残废’之人会有今天,更不会忘记唐董事长对我的深情关爱和帮助,请允许我由衷地高喊一声唐妈妈……”
不让每一位贫困学生失学,是她关爱学生真情实感的具体体现。家境贫困的张鹏辉同学来到该校后,由于受到她无微不至的关怀,一改过去自卑沮丧的状态,信心十足,学业成绩迅速达到优异程度,最终被河大附中“宏志班”录取。他在毕业感言里说:“没有骥才学校就没有我的今天,唐华董事长就是我的再生父母!”
五年级学生张博父母离异,双方都放弃对孩子的抚养,一时处在痛苦之中。唐华董事长看到眼里疼在心上,经常给他买文具及生活用品,让他到自己家吃住,使他体会到了人生的温暖,夸赞她就是自己的亲人。学生程礼成品学兼优,可在求学路上,母亲不幸病故,家庭欠债10多万元,被迫辍学在家。她知道后很心疼,便登门把他接到学校上学,由学校供应其一切费用。他重返校园后,学习劲头更大了,从这里毕业考入沈丘二高,今年在全年级统考中名列前茅。
多年来,唐华董事长先后资助贫困生100多名,花费资金20多万元。在她的带动影响下,全校老师在学生中间编织了一道道爱的光环,对学生实行24小时跟踪服务,各年级都有生活老师专门负责学生的衣、食、住、行,定期拆洗,凉晒被褥,洗衣服、刷鞋子,帮助学生洗头、洗澡等。教师对差生实行分层次补课,对新入学的新生进行摸底考试,根据成绩有针对性地分层次进行补差补缺,切实提高学生成绩。学校经常举办演讲、歌咏比赛,作文大赛等多项活动,使学生素质迅速提高,全校呈现出你追我赶、互帮互学的大好局面。
三、汗水换来硕果
10多年来,唐华董事长一心扑在学校里,把汗水洒遍校园。每当教师上公开课时,她都会按时走进课堂,一边认真听课一边做详细记录。一年四季,就是在寒风刺骨的冬晨,她只要在学校里,总是第一个出现在操场上……就是这样,她像那朴实憨厚的庄稼人一样,用汗水换来了丰收的果实。
学校始终坚持“育人为本、质量兴校”的严谨治学方针,形成了良好的校风、教风、学风,是当地外出务工子女的首选学校,是家长信得过的放心学校。全校在校生保持1千多人,新建一栋四层教学楼,整个校园笼罩着浓厚的文化氛围,教室、寝室都装有空调暖气,每班都有电视,并设有多媒体教室、电脑室等,连年被市、县教育局评为“先进单位”、“市文明单位”、“市社会力量办学先进单位”、“市安全管理先进单位”,初中升学率连年位居全县同级学校之首,已有8位学生考入国家级“宏志班”。学校先后被授予国家级“宏志班”河大附中优秀生源基地,省德育教育工作研究培育基地,省学校管理与心理教育理事单位,河南省民办中小学优秀学校。2007年3月,还被中国高等教育学会、中国职业技术教育学会命名为“中国西部教育顾问单位”荣誉称号。
在获得集体荣誉的同时,唐华董事长也连年被市、县教育局评为“市先进工作者”、“市三八红旗手”、“河南省民办中小学杰出人物”、省学校管理与心理专业委员会常务理事等。如今,她又荣获“和谐中国?2007年度百名影响力人物”荣誉称号。今后,她决心更好地扬鞭催马,把骥才学校打扮得更加美丽骄艳,给和谐中国增添鲜艳夺目的光彩。