基于行业现状对高校植物保护专业人才培养改革的剖析

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  摘要:本文以华南农业大学为例,结合华南农业大学植物保护专业人才培养模式现状的调研结果,分析研究近年该校植物保护专业毕业生的学业与就业情况,针对该专业人才供给与需求之间的矛盾,提出如何在新形势下培养现代农药行业植物保护专业人才的相关建议,供华南农业大学乃至国内其他农业院校实施专业改革借鉴。
  关键词:农药行业 专业改革 就业 人才培养
  随着农药行业的高速发展,植物保护专业越来越受到社会的重视。但是随着我国毕业生就业体制改革的深入及高等教育规模的不断扩大,该专业学生就业问题越来越突出,人才流失十分严重,进而制约了农药行业的发展。
  一、农药行业概况
  1.我国农药行业现状:机遇与挑战并存
  随着社会的发展,农药的更新换代不断进行。农药行业影响的不仅仅是自己本身,还有它相关的上下游产业,如化工行业等。
  农药行业具有市场潜力。众所周知,粮食生产与植物保护是不可分离的,我国是农业大国,政府对农业生产十分重视。人口现状对粮食的产量有着很高的要求,这就涉及植物保护方面的知识和产业。而对于农药企业来讲,现在国家正在推动兼并组合,设定成为大企业目标。因此,广东省的农药行业具有蓬勃发展的前景。
  2.我国农药行业未来的发展特点
  (1)国内行业市场趋饱和,国际化发展是趋势。对一个世界性的农药公司来说,与国际接轨是现时的一种行业趋势,也能从中互相交流、学习技术。
  (2)规范化(产品和资源)。从整个大行业来说,企业缺乏核心竞争力。因此,随着行业的发展和政府对行业的调整,会逐步淘汰部分企业,使得资源更加集中合理,从而加强对企业的管理,提高企业的综合竞争能力。
  (3)市场扩大。行业市场不断扩大,种植户也进入规范化时代,并且市场要求附加值研发,这是具有行业商机和竞争力的体现。
  二、植物保护专业学生就业情况分析
  1.基本结论
  (1)植保專业在校生的专业与就业认知。从专业知识来看,该专业学生出现对专业了解程度不够,对于就业前景的预期处于迷茫状态的现象。
  从就业认知来看,该专业学生对未来就业形势比较担忧。女学生比男学生更加赞成该专业就业难的说法。
  从就业劣势来看,占比最高的是高等教育毕业生太多,竞争压力大和所读专业偏冷两项。
  (2)植保专业在校生的就业意向与就业现实。在择业方向上,主要有选择本专业就业的比例较低,创业、出国的比例较往年实际增加。
  从在校生的就业意向与实际就业流向来看,两者趋势一致。但就业现实普遍低于就业预期值。这在就业行业流向、就业地区流向和起薪水平上表现都较为明显。
  从毕业生的预期就业流向和毕业生的就业单位性质流向来看,各类企业仍然是毕业生的主要选择。从在校生的就业地域流向来看,高度集中在珠三角地区。
  2.存在的就业问题
  通过调查分析,本项目组总结出华南农业大学2015届在校生存在以下就业问题:
  (1)结构性矛盾,供需错位。调查发现:大学生找不到合适工作、企业招不到合适人才的现象仍普遍存在,供需双方不对接,就业问题日益严峻。造成人才市场上滞销和脱销共存的深层次原因是人才培养与社会需求明显脱节。
  (2)准备不足,生涯模糊。大学生就业不是到了大四才开始准备,而应在读大学的第一天应有思想基础。一年级了解自我;二年级锁定感兴趣的职业;三年级有目的提升职业修养;四年级初步完成学生到职业者的角色转换。
  (3)理念滞后,能力危机。毕业生盲目把时间精力花在各种备考上,而错过最佳的应聘时机。职业选择应与毕业生自身能力、兴趣爱好、职业发展方向结合,缺乏职业生涯规划往往增加就业难度和盲目程度。
  (4)期望过高,差异明显。在校生就业期望值偏高,现实与理想之间存在一定落差,起薪水平的期望值与实际值的差异尤为明显。
  三、植物保护专业人才培养计划现状与改革
  1.植物保护专业人才的国内培养现状
  (1)国内培养现状概况。人才培养方案或计划决定人才的知识结构和水平以及业务能力,具有与时俱进的本质。全国各类农业大学的人才培养计划正处于不断地变化过程中,但对于一个具体的院校来说,人才培养计划在一段时间内具有相对的稳定性。
  (2)植物保护专业的培养目标。任良玉教授曾对国内植物保护专业的人才培养目标做出调查。从结果来看,其培养目标几乎一致,仅在个别方面有较小的差异。其核心内容是:具备植物保护学科的基本理论、基本知识和基本技能,能在农业及其他相关部门从事植物保护工作的技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作的高级科学技术人才。
  2.国内农业类高校植物保护专业优势竞争分析
  根据植物保护专业在所属院校的学术地位、学科培养模式、师资力量等,选取中国农业大学、南京农业大学、华中农业大学、华南农业大学4所高校的植物保护专业作为典型的竞争对手。
  (1)数据来源与统计。统计数据来源于各高校主页、图书馆网站、国家部委公开网站和相关权威数据库等,以下为典型竞争院校的植物保护专业相关对比数据。
  中国农业大学:学科水平排名全国第4;学术地位国家一级重点学科;学科带头人包括中国工程院院士1名;师资力量包括教授34人,副教授24人;科学研究方面,包括各级重点实验室8个,其中2个重点开放实验室,近五年科研项目533个,科研经费约35000万元,发表论文925~;在人才培养方面,学生国内外交流多,授予农学学士学位,招生规模每年大约120人。
  南京农业大学:学科水平排名全国第24;学术地位国家一级重点学科;学科带头人包括973首席专家1人;师资力量包括教授34人,副教授22人;科学研究方面包括各级重点实验室7个,其中1个重点开放实验室;近五年科研项目500多个,科研经费约27500万元,发表论文755篇;在人才培养方面,大多采用专一体制,授予农学学士学位,招生规模每年大约120人。
其他文献
摘 要:本研究采用问卷调查法、文献分析法、访谈法,通过对华南农业大学农学专业人才培养模式现状进行调研,分析研究近年该校农学专业毕业生的就业以及反馈情况,进而对比农学专业人才供给与需求之间的矛盾,从而提出,在新的形势下培养现代农学专业人才的相关建议,希望对指导华南农业大学甚至国内其他农业院校实施农学专业改革提供借鉴。  关键词:农学专业人才培养 就业 专业改革  一、华南农业大学农学专业人才培养模式
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