论文部分内容阅读
摘 要：新时期统一战线的根本任务是凝聚人心、汇聚力量，为构建社会主义和谐社会发挥重要作用。医院统战工作作为一种统一战线的工作模式，具有其自身的特点和难点，在和谐社会的建设中发挥着独特的优势和不可替代的作用。本文分析了在新形势下医院统战工作存在的问题，就如何更新观念，开辟统战工作的新领域和新途径，进行了探索。
关键词：医院；党建；统战工作
党的十八大和十八届三中、四中、五中全会对统战工作提出了更高的要求，贯彻落实十八大及有关精神必将使统 战工作的对象、内容、方式发生深刻的变化，医院的统战工作是医院党建工作的重要组成部分，如何充分发挥医院统战人员的积极性，引导他们致力于发展医院医疗卫生事业，满足人民群众日益增长的健康需求，这既是医院管理工作的一项重要内容，也是医院统战工作的重点。
一、现阶段医院统战工作中的普遍问题及原因
医院统战工作的重要任务是团结凝聚各党派人士和无党派人士，服务和推动医院自身的改革和发展。但目前还存在着一些问题，主要表现在对统战工作不重视、观念淡薄、党外干部队伍建设薄弱、组织工作难协调等方面。产生这些这些问题的原因主要是以下几方面：
（一）认识不够到位，落实工作不力
部分领导干部的统战观念淡薄，对统战工作理解片面，认为统战工作就是团结民主党派、归侨侨眷、台胞台属，定期召开一下座谈会，一团和气达到了工作目的。他们对统战工作的不重视、不研究导致其对统战工作理解不深，对统战工作在医院全局工作中的重要地位认识不够。
（二）创新意识不强，拓展工作不实
医院作为业务单位，做好任何一项党建工作，都依赖形式丰富的载体。对于统战工作更是如此，关键要有载体，有平台，有抓手，这样才能突出重点、做出实效，服务于党委工作的中心。但大多数单位缺乏专职统战干部，工作处于被动状态，只是简单地组织开会交流，影响了工作的总体成效。
（三）党外干部队伍建设薄弱，后备干部培养不足
医疗行业汇集了各方面的党外人士，是党外知识分子相对集中的地方。但往往存在着党外知识分子的成长缺少组织的培养和使用，参加社会活动少，所以进步慢，代表性不突出。
（四）统战工作需要上级统战部门支持
统战工作涉及方方面面的合作，许多工作不是单靠统战部门调解的，需要权威部门的支持，增加了工作的难度。造成许多人把统战当成一项“副业”，认为统战工作无关紧要。
二、新形势开展统战工作的方法和建议
就我院而言，近几年，我院党委把统战工作放到重要位置来做，纳入党支部工作考核，着力构建党委统一领导、党办牵头协调、各有关部门各负其责的统战方针，在新的党建格局下有力的推动了我院统战工作的创新发展。
（一）不断加强院委和院党委对统战工作的重视
院党委高度重视统战工作，认识到统战工作对医院现代化建设事业发展，具有十分重要的意义。十八大后，在院领导中心组学习中有意加大党的十八大关于统一战线的新思想、新理论等统战理论政策学习。每年市委、市委统战部召开统战工作会议，医院分管领导、联络员都按时参加会议，会后都及时将会议精神在党委会上作专题汇报，党委及时研究部署安排统战工作，在全院中层干部参加的院周会上传达。同时，院领导定期听取和研究统战工作，及时解决工作中出现的问题。
（二）注重统一战线工作在医院的影响度
近年把统一战线的理论、方针、政策纳入医院培训内容，举办民主党派成员培训班。由党委书记在培训班上向各民主党派成员、党外知识分子专家通報医院发展战略、重大事项、重大决策的同时，征求意见。讲医院党委坚持对各民主党派的领导，同时支持各民主党派成员爱岗敬业，以创新精神为医院建设发展谋良策，出高招，鼓实劲，建新功，号召各民主党派成员要围绕医院建设发展过程中的热点、难点问题，着眼于实现医院又好又快发展积极参政议政，建言献策。
（三）拓宽活动载体，增加统战工作的灵活性
我院党委坚持对统战人士以诚相待，保持经常交流，创造机会加强联系，增进感情，了解他们的思想、工作、学习和生活情况，真正做到政治上信任，工作上支持，生活上关心。在沿承了以往活动形式的同时，院党委以座谈会契机邀请统战人士作为参会人员、列席人员使他们参与到活动中来。同时，支持党派工作，在各党派下乡义诊等活动中给予支持。
（四）结合医院实际，抓好党外干部培养选拔工作
党外干部是党的干部队伍的重要组成部分，培养选拔党外干部是党的干部工作的一个重要方面。医院的发展同样凝聚了党外人士的智慧和汗水，提高广大党外人士的待遇，加强党外人士的培养、选拔、使用的工作力度，激发他们的工作热情，深挖他们的潜力，这既是医院发展的需要也是统战工作优良传统，党与党外人士联盟不断巩固发展的需要。我院党委十分重视做好党外干部的培养选拔工作，我院现有2位党外干部被选拔任用，并先后有4人被推荐到市委组织部作为后备干部。一直以来，我院党委充分认识到对党外知识分子培养教育的重要性，只有不断加强对党外知识分子的培养，才能使他们健康成长，真正发挥其作用。
（五）加强制度管理，规范统战工作
我院的统战工作近年逐步建立健全院党委统一领导下的定期联络制度，通报情况、部署工作。完善调查研究、走访慰问、统战工作信息沟通、意见反馈等各种规章制度，确保事事有人抓，工作有人管，不断档，不落空，把统战工作由务虚向务实转变，由突出形式向丰富内容转变，真正把统战工作落到了实处。
我院党委在统战工作方面做了一些工作，但离上级要求还存在差距。如参政议政、建言献策的能力和水平有待提高。下一步，将更好地发挥医院民主党派及无党派人士的聪明才智，为医院的建设发展作出更大的贡献。
关键词：医院；党建；统战工作
党的十八大和十八届三中、四中、五中全会对统战工作提出了更高的要求，贯彻落实十八大及有关精神必将使统 战工作的对象、内容、方式发生深刻的变化，医院的统战工作是医院党建工作的重要组成部分，如何充分发挥医院统战人员的积极性，引导他们致力于发展医院医疗卫生事业，满足人民群众日益增长的健康需求，这既是医院管理工作的一项重要内容，也是医院统战工作的重点。
一、现阶段医院统战工作中的普遍问题及原因
医院统战工作的重要任务是团结凝聚各党派人士和无党派人士，服务和推动医院自身的改革和发展。但目前还存在着一些问题，主要表现在对统战工作不重视、观念淡薄、党外干部队伍建设薄弱、组织工作难协调等方面。产生这些这些问题的原因主要是以下几方面：
（一）认识不够到位，落实工作不力
部分领导干部的统战观念淡薄，对统战工作理解片面，认为统战工作就是团结民主党派、归侨侨眷、台胞台属，定期召开一下座谈会，一团和气达到了工作目的。他们对统战工作的不重视、不研究导致其对统战工作理解不深，对统战工作在医院全局工作中的重要地位认识不够。
（二）创新意识不强，拓展工作不实
医院作为业务单位，做好任何一项党建工作，都依赖形式丰富的载体。对于统战工作更是如此，关键要有载体，有平台，有抓手，这样才能突出重点、做出实效，服务于党委工作的中心。但大多数单位缺乏专职统战干部，工作处于被动状态，只是简单地组织开会交流，影响了工作的总体成效。
（三）党外干部队伍建设薄弱，后备干部培养不足
医疗行业汇集了各方面的党外人士，是党外知识分子相对集中的地方。但往往存在着党外知识分子的成长缺少组织的培养和使用，参加社会活动少，所以进步慢，代表性不突出。
（四）统战工作需要上级统战部门支持
统战工作涉及方方面面的合作，许多工作不是单靠统战部门调解的，需要权威部门的支持，增加了工作的难度。造成许多人把统战当成一项“副业”，认为统战工作无关紧要。
二、新形势开展统战工作的方法和建议
就我院而言，近几年，我院党委把统战工作放到重要位置来做，纳入党支部工作考核，着力构建党委统一领导、党办牵头协调、各有关部门各负其责的统战方针，在新的党建格局下有力的推动了我院统战工作的创新发展。
（一）不断加强院委和院党委对统战工作的重视
院党委高度重视统战工作，认识到统战工作对医院现代化建设事业发展，具有十分重要的意义。十八大后，在院领导中心组学习中有意加大党的十八大关于统一战线的新思想、新理论等统战理论政策学习。每年市委、市委统战部召开统战工作会议，医院分管领导、联络员都按时参加会议，会后都及时将会议精神在党委会上作专题汇报，党委及时研究部署安排统战工作，在全院中层干部参加的院周会上传达。同时，院领导定期听取和研究统战工作，及时解决工作中出现的问题。
（二）注重统一战线工作在医院的影响度
近年把统一战线的理论、方针、政策纳入医院培训内容，举办民主党派成员培训班。由党委书记在培训班上向各民主党派成员、党外知识分子专家通報医院发展战略、重大事项、重大决策的同时，征求意见。讲医院党委坚持对各民主党派的领导，同时支持各民主党派成员爱岗敬业，以创新精神为医院建设发展谋良策，出高招，鼓实劲，建新功，号召各民主党派成员要围绕医院建设发展过程中的热点、难点问题，着眼于实现医院又好又快发展积极参政议政，建言献策。
（三）拓宽活动载体，增加统战工作的灵活性
我院党委坚持对统战人士以诚相待，保持经常交流，创造机会加强联系，增进感情，了解他们的思想、工作、学习和生活情况，真正做到政治上信任，工作上支持，生活上关心。在沿承了以往活动形式的同时，院党委以座谈会契机邀请统战人士作为参会人员、列席人员使他们参与到活动中来。同时，支持党派工作，在各党派下乡义诊等活动中给予支持。
（四）结合医院实际，抓好党外干部培养选拔工作
党外干部是党的干部队伍的重要组成部分，培养选拔党外干部是党的干部工作的一个重要方面。医院的发展同样凝聚了党外人士的智慧和汗水，提高广大党外人士的待遇，加强党外人士的培养、选拔、使用的工作力度，激发他们的工作热情，深挖他们的潜力，这既是医院发展的需要也是统战工作优良传统，党与党外人士联盟不断巩固发展的需要。我院党委十分重视做好党外干部的培养选拔工作，我院现有2位党外干部被选拔任用，并先后有4人被推荐到市委组织部作为后备干部。一直以来，我院党委充分认识到对党外知识分子培养教育的重要性，只有不断加强对党外知识分子的培养，才能使他们健康成长，真正发挥其作用。
（五）加强制度管理，规范统战工作
我院的统战工作近年逐步建立健全院党委统一领导下的定期联络制度，通报情况、部署工作。完善调查研究、走访慰问、统战工作信息沟通、意见反馈等各种规章制度，确保事事有人抓，工作有人管，不断档，不落空，把统战工作由务虚向务实转变，由突出形式向丰富内容转变，真正把统战工作落到了实处。
我院党委在统战工作方面做了一些工作，但离上级要求还存在差距。如参政议政、建言献策的能力和水平有待提高。下一步，将更好地发挥医院民主党派及无党派人士的聪明才智，为医院的建设发展作出更大的贡献。