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随着我国经济市场发展的不断推进,我国医院内部的管理水平也发生了很大程度的革新,近年来,我国《新医院会计制度》不断推进,在实际财务管理过程中,有关医院绩效管理的重要性也愈发受到了管理者们的重视.本文通过对现阶段开展医院绩效管理的目标进行研究,探究在现一阶段医院开展绩效管理过程中存在的不足,针对性的探究相应解决措施,同时希望能够对未来的绩效管理作出帮助.