论文部分内容阅读
企业管理改革在深入。在完善劳动合同管理之后,人力资源管理者进一步的任务是什么?作者在这里详细地为您支招。关于加强绩效管理,文中一下子罗列了八方面的意见,虽然只是点到为止。作者希望,人力资源管理经理在绩效管理方面发挥更大的作用,努力拓展职业发展空间。如果运作起来力不从心,不妨请教管理咨询公司或参加培训。