【摘 要】
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随着经济的发展和时代的进步,企业竞争归根结底是人才的竞争。如何进行有效的人力资源开发,提高员工素质,充分利用其潜能已成为企业获取竞争优势的关键。员工培训作为开发人
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随着经济的发展和时代的进步,企业竞争归根结底是人才的竞争。如何进行有效的人力资源开发,提高员工素质,充分利用其潜能已成为企业获取竞争优势的关键。员工培训作为开发人力资源的基本手段,已成为现代企业管理中,企业提高自己核心竞争力的重要组成部分
With the economic development and the progress of the times, the competition of enterprises ultimately is the competition of talents. How to carry out effective human resources development, improve the quality of employees and make full use of their potential has become the key for enterprises to gain competitive advantage. Staff training as a basic means to develop human resources has become an important part of modern enterprise management in which enterprises improve their core competitiveness
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