【摘 要】
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人力资源培训以骨干培训、技能提高、向心力培养为核心,人力资源培训在人力资源管理中具有重要作用.随着社会主义市场经济改革的不断深入,市场竞争也越来越激烈.企业想要在竞
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人力资源培训以骨干培训、技能提高、向心力培养为核心,人力资源培训在人力资源管理中具有重要作用.随着社会主义市场经济改革的不断深入,市场竞争也越来越激烈.企业想要在竞争中生存和发展,占据优势地位,不仅要提高生产水平和管理能力,还必须重视对人才的培养.因此,对员工的综合素质和专业技能进行培训尤为重要.本文从企业人力资源管理中培训工作的重要性、培训工作中存在的主要问题、做好企业培训工作的对策建议等方面进行分析和阐释,望能够为企业培训工作提供参考.
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