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结合实际,对企业战略型的人力资源管理进行分析,首先详细阐述转型企业人力资源管理的当前概况,其次,在分析转型问题现状的基础上,提出了转型企业人力资源战略管理的举措,希望分析后可以给相关工作人员提供一些参考。
基于企业战略转型的人力资源管理分析
【摘 要】
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结合实际,对企业战略型的人力资源管理进行分析,首先详细阐述转型企业人力资源管理的当前概况,其次,在分析转型问题现状的基础上,提出了转型企业人力资源战略管理的举措,希望
【机 构】
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北京邮电大学经济管理学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2018年36期
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