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单位的发展历程离不开与之相伴的治理过程,然而治理理念则是把握单位发展大方向关键所在。随着时代的日益进步,对单位治理理念我们也应该得到不断的更新及发展,将“人本理念”能够彻底融入到单位治理工作之中。在进行单位治理工作调查时笔者可以充分发现传统治理工作理念还是占据着单位治理工作的主体,文章就结合这一现象展开相应的探索与研究过程,希望对今后的继续研究工作的开展奠定坚实的理论基础。