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学校作为人才培养和知识创新的重要基地，其人力资源管理水平在很大程度上影响着学校的教育质量、科研水平和办学效益。文中分析了柔性管理的内涵与特征、学校现人力资源管理的缺陷及其必要性，提出解决人力资源管理的对策。
论柔性管理在学校人力资源管理中的应用
【摘 要】
：
学校作为人才培养和知识创新的重要基地，其人力资源管理水平在很大程度上影响着学校的教育质量、科研水平和办学效益。文中分析了柔性管理的内涵与特征、学校现人力资源管理的
【机 构】
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丽水缙云中学
【出 处】
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浙江教学研究
【发表日期】
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2010年3期
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