【摘 要】
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近日，为大力推进职业技能提升行动，支持企业稳定岗位，吸纳新就业人员，儋州市对今年疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业2020年新吸納就业人员（1月份已签订劳动合同或协议），通过岗位实际操作以工代训，按每人每月200元的标准向相关企业进行补贴，补贴发放期限不超过6个月。 据悉，申报的材料为：以工代训补贴申请表;以工代训人员花名册;劳动合同（劳动协议）复印件;以工代训员工工
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近日，为大力推进职业技能提升行动，支持企业稳定岗位，吸纳新就业人员，儋州市对今年疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业2020年新吸納就业人员（1月份已签订劳动合同或协议），通过岗位实际操作以工代训，按每人每月200元的标准向相关企业进行补贴，补贴发放期限不超过6个月。
据悉，申报的材料为：以工代训补贴申请表;以工代训人员花名册;劳动合同（劳动协议）复印件;以工代训员工工资银行发放凭证;企业登记证复印件。受理单位为儋州市就业服务中心。
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泰州市稳就业保就业又有新举措。为有效应对国内外疫情形势对企业的影响，尽快落实利好政策，惠及更多企业和职工，泰州市日前出台企业稳岗扩岗“以工代训”政策，全面落实“以工代训”职业培训补贴。 全市依法参加社会保险的中小微企业吸纳就业困难人员（含零就业家庭成员）、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业人员就业，并开展“以工代训”的，可按照吸纳人數给予企业职业培训补贴。“以工代训”时间不足一个月的不予补
7月22日，在宁夏恒达纺织科技股份有限公司细纱车间，撒平平娴熟地操作纺纱机。从普通纺纱工，到细纱车间小组长，撒平平的进步离不开公司培训平台的帮助。“实操培训让我从农村妇女变成有技术的纺织工人，有了更大的发展空间。”撒平平说。 受疫情影响，恒达纺织公司经营生产遇到压力。复工复产后，该公司加大以工代训实操培训，提升员工技能水平，铆足劲补回损失。按照以工代训政策，企业39名员工技能水平得到强化，企
为进一步推进实施职业技能提升行动，近期，重庆市出台政策，用人单位开展“以工代训”可以拿补贴，每人每年最高可获补贴3000元。 “补貼标准每人每月不超过500元。”重庆市人社局相关负责人举例说，比如，某公司吸纳了贫困劳动力小张就业，并开展了“以工代训”，则该公司可向人社部门申请最高6个月的“以工代训”补贴，共计3000元。 该负责人介绍，今年以来，重庆市政府出台了多项支持企业稳企纾困和稳
9月1日，笔者从随州市人社局获悉，今年以来，随州先后出台了重点就业群体技能提升培训、岗前培训、新技师培训、职业技能提升培训、企业新型学徒制培训和以工代训等多项补贴政策。其中，“以工代训”就是企业利用自有场地、自有设备、安排职工在工作岗位上边工作边学习边培训，在工作中提高技能水平。 “焊接的时候焊枪要保持稳定，电流不要太大……”在湖北省齐星汽车车身股份有限公司焊装车间，该公司的技术骨干陈天刚正
今年以来，为助力中小微企业复工复产，北流市人社局联合市财政局下发《关于开展以工代训提升企业职工职业技能的通知》，有效推进职业技能提升行动。 据了解，北流市对中小微企业新吸纳建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业，开展以工代训，且支付当月工资不低于当地最低工资标准的月份的，可根据吸纳人数给予企業每人每月500元的职业培训补贴，期限最长不超过6个月
日前，衢州市全面开展企业以工代训补贴申领工作，补贴申领受理期限截止时间为2020年12月31日。 據悉，衢州为浙江省首个兑现此项补贴的地市。衢州市人社局和市财政局近日印发《关于开展企业以工代训补贴工作的通知》，明确符合条件开展“以工代训”的企业，可根据以工代训人数按每人每月500月的标准获得职业培训补贴，补贴月份数最多不超过6个月。 衢州市人社局相关负责人表示，此次以工代训补贴的申领，
近日，建龙西林钢铁有限公司成为伊春市第一家获得“以工代训”补贴资金的企业。通过发放“以工代训”补贴资金，进一步增强了企业保生产稳就业的信心，促进了企业健康持续发展。 以工代训是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生產技能培训。为全面缓解疫情防控期间的就业压力，伊春市人社局按照省政府专题会议精神和市委全会关于稳就业工作的相关部署，将服务触角延伸到基层，制定了《“三进三送”、纾困解难
日前，《沧州市以工代训职业培训补贴发放管理实施办法》出台，实施“企业稳岗扩岗专项支持计划”，发放吸纳就业以工代训职业培训补贴和困难企业以工代训职业培训补贴，扩大企业以工代训覆盖面，支持困难企业开展以训稳岗。 吸纳就业以工代训职业培训补贴的适用对象为各类中小微企业，及受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业的大型企业。这些企业新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高
今年以来，山西出台28条产业就业政策，充分挖掘就业潜力稳岗拓岗，建设“人人持证、技能社会”提升就业能力，多措并举确保就业促脱贫，截至5月底，山西省87.2万贫困劳动力实现务工就业，较去年同期增加5.4万人，稳定就业率达到64%以上。 据了解，山西省充分挖掘潜力，鼓励各级各部门在财政投资的建设项目、生态工程、乡村道路等采用以工代赈方式，拓展就业岗位，提高贫困劳动力吸纳率。在扶贫领域，规范开发农
今年以来，宜丰县把以工代训新政策作为实现“六稳”、落实“六保”的重点突破口，进一步发挥职业技能提升行动在稳岗、扩岗和促就业、保生活中的积极作用。 充分利用宜丰就业网、宜丰政府网等当地政府宣传媒体，同时通过上门宣讲等渠道，积极引导符合条件的各类生产经营主体参与，加强以工代训政策宣传力度，提升政策公众知晓度。 把落实以工代训政策作为推进职业技能提升行动的工作重点，按照“谁先申请、补贴谁”的