长白县委将“作风建设年”作为重要政治任务，找准方向，扭住重点，高标定位，凝聚全县各级党组织强大攻坚合力，严要求、转作风、抓落实，取得了较好效果。
　　精心组织促实施。强化政治责任，专题传达学习省委、市委工作精神，深入分析研判，提出针对性指导意见。成立以县委书记、县长为组长，相关县委常委为成员的领导小组，下设办公室和综合组、督导组、宣传组，统筹推进“作风建设年”。研究制定《关于深入开展“作风建设年”实施方案》，对8个责任部门和各级党委（党组）明确4个方面17项工作任务，落实28项具体措施，为争做“一谷一城”建设先行区提供坚强作风保障。
　　优化作风促实效。一是创新措施，培树优良新风。在全县各类会议上，县委书记多次对培树“严新细实”优良新风做出特别强调、提出明确要求。制定完善全县《重点工作任务清单》，全力争创全国文明城市，深入开展 “对上争取月”“服务企业周”等活动，以“五化”工作法为抓手锻造新风、凝聚合力。二是大力整顿作风突出问题。组织全县各级党委（党组）深入排查整改，领导干部走在前、做表率，深入剖析查找问题，聚焦庸、散、怕、浮、奢、闷“六风”，列出清单、制定措施、限期整改。把作风建设作为县委巡察重点监督内容，统筹派驻纪检组深入50个部门监督检查。三是锐意攻坚，提升干事实效。今年上半年，县委班子成员深入各乡镇和重点部门，对县委中心工作、重点工作推进落实情况进行督查指导。重点围绕就业创业、社会保障、城乡建设等10个方面39项民生实事，狠抓推动落实，确保按期兑现。以“长白帮客行动”为载体，深入推进“我为群众办实事”实践活动，吸纳各领域帮客7200余人，创新“1+8+N”服务模式，开展志愿服务3700余次，解决实际问题2600余个，长白镇在全省实践活动视频会议上作了典型發言。
　　强化保障促落实。一是强化激励引导措施。树立担当作为鲜明导向，落实关心关爱干部政策，提拔、调整、交流干部52人，推荐省、市“两优一先”典型39个，推动全县各级党组织抓作风、改作风、严作风。二是强化作风整改机制。着力构建有利于培树“严新细实”优良新风的自查整改机制，常态化做好排查整治，每年定期组织开展干部作风、争创意识大排查;制度化严抓党内政治生活，把思想层面、作风层面、担当作为等方面问题作为重点内容进行查摆整改。三是强化绩效考评实效。突出日常检查与定期督查相结合，坚持把干部作风表现纳入考核内容，考实摸清消极应付、形式主义、虚报瞒报等问题，量化、细化、具体化工作成果，确保考出导向、考出压力、考出动力，激励引导全县各级干部以新担当新作为加快推进长白绿色转型全面振兴高质量发展。（作者单位：中共长白县委组织部）■
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