论文部分内容阅读
本文试图从执行力缺乏的表现和原因以及执行力到底是什么等方面入手，阐述了执行力与组织之间的关系，并对如何提高组织的执行力做了粗浅的分析。
提升组织执行力之我见
【摘 要】
：
本文试图从执行力缺乏的表现和原因以及执行力到底是什么等方面入手，阐述了执行力与组织之间的关系，并对如何提高组织的执行力做了粗浅的分析。
【机 构】
：
武汉科技大学中南分校商学院
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
：
2007年30期
其他文献
目的：探讨护理学基础实验室的开放管理。方法：确定实验室开放的对象与时间、形式与项目、模式与目的等,建立健全实验室规章制度,充分利用多媒体教学平台,严格技术操作考核。效
随着农电体制改革的不断深入，加上国家近年来出台的有关法律法规，农电用工使用何种模式已成为各级农电管理部门探讨与实践的重要课题。近年来，安徽省固镇供电公司不断探索农电用
知识经济时代,经济全球化的趋势日益加强,企业间竞争更加激烈。在此背景下,本文依据系统论的整体性原理和＂复杂人＂假设,从企业内知识共享视角探索企业核心能力的培育途径。
异步电动机是应用最广的一类电气设备。因此，本节将比较详细地讲解异步电动机的故障特点和查找方法。这些方法不但适用于各种类型的异步电动机，也适用于同步电动机、发电机和变
加强民主管理是企业管理的重要内容，更是促进和谐企业建设的重要举措。近年来，山东省高密市供电公司围绕企业改革、发展的新形势，坚持以人为本，不断创新举措，强化民主管理，增强了工
现阶段特许经营权招标模式在基础设施投资建设中得到了广泛的运用。但是传统特许经营权招标模式可能会面临需求不确定等风险因素的影响,导致特许经营合约不能履行或者事后再
分析了企业利用和开发信息的现状和不足,探讨了高校图书馆为企业提供信息服务的内容和方式.