本刊讯 今年起，我区试行分级统筹调配中小学教职工空余编制机制，以推动编制利用合理化，减少“有编不用”与“无编可用”现象。目前，我区超过60%的县（市、区）中小学空编率在5%以上，其中有30個县（市、区）的空编率超过10%。自今年起，按照“省级统筹、市域调剂、以县为主、动态调配”的基本思路，以5%的空编率为基数，由自治区、市、县三级分别对中小学教职工空余编制进行统筹调配。空编率在5%以下的，空余编制由市县自行统筹调配使用;空编率高于5%的，高出部分统一划归地市管理，由各地市根据需要跨区域统筹调配使用。至2020年底，设区市及所辖县（市、区）总体空编率仍高于5%的，高出部分划归自治区管理，由自治区根据需要跨区域统筹调配使用。