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文章使用灰色预测模型GM(1,1)对A企业人员数量进行预测,通过对A企业人员数据累加处理后的标准光滑性检验和验证准指数规律,发现A企业人员数据满足GM(1,1)预测模型,应用MATLAB软件进行数学计算,建立A企业人力资源需求预测模型,预测结果与精度检验表明模型符合二级精度,可以做中长期预测。
基于灰色预测模型GM(1,1)的人力资源需求预测研究
【摘 要】
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文章使用灰色预测模型GM(1,1)对A企业人员数量进行预测,通过对A企业人员数据累加处理后的标准光滑性检验和验证准指数规律,发现A企业人员数据满足GM(1,1)预测模型,应用MATLAB
【机 构】
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西安科技大学
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2011年04期
【基金项目】
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陕西宝塔山油漆股份有限公司人力资源发展战略
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