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优质文化孕育高绩效：人力资源管理深深影响企业文化杨锦洲作者在（台北）《管理杂志》第２３６期上发表文章指出，企业文化直接影响企业的动作，人力资源单位可以成为良好企业文化的倡导单位，透过有系统的方法，让企业拥有良好的企业文化。为了达到这一目标，就要从三个...
优质文化孕育高绩效：人力资源管理深深影响企业文化
【摘 要】
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优质文化孕育高绩效：人力资源管理深深影响企业文化杨锦洲作者在（台北）《管理杂志》第２３６期上发表文章指出，企业文化直接影响企业的动作，人力资源单位可以成为良好企业文化的倡导单位
【出 处】
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深圳大学学报(人文社会科学版)
【发表日期】
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1994年3期
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