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绩效管理已经成为现代企业管理中的一个重要课题,受到越来越多的企业与管理人员的重视。该文主要从绩效面谈的作用、如何提高绩效面谈的技巧、如何与不同类型的员工进行绩效面谈三方面进行综述,为绩效管理的研究提供一些借鉴。
绩效面谈,让员工内心不再抗拒
【摘 要】
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绩效管理已经成为现代企业管理中的一个重要课题,受到越来越多的企业与管理人员的重视。该文主要从绩效面谈的作用、如何提高绩效面谈的技巧、如何与不同类型的员工进行绩效
【机 构】
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深圳市益田房地产开发有限公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2010年03期
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